各公司、各部门：

为表彰2018年度先进，弘扬欣明正气，进一步体现“以人为本”的欣明文化，形成正能量相互传递。经集团领导研究，决定在全公司开展2018年度感动欣明、优秀员工评选活动，现将有关事项通知如下： 

一、评选范围

公司所有正式员工

二、评选条件

1、本年度无任何形式的违纪批评或处罚；

2、具备出色的职业素养、专业能力，有较强的荣誉感和忠诚度。

3、“感动欣明”要有案例、有数据，突出感人的事迹，总共10名。

“优秀员工”要有先进行为、优秀事迹，总共50名。

三、评选方法

1、内部评选阶段（2018年12月20日—12月31日）

①各公司按在职员工总数5%的比例，拟定“候选人”，再通过内部公示和评分，得分靠前的20%候选人作为“感动欣明”推荐名单，剩余80%作为“优秀员工”推荐名单，统一上报至集团人力资源部。

②优秀员工要求涵盖各个层面，一线员工占70%，主管及以上占20-25%，部门经理及以上占5-10%。

2、公开评选阶段（01月01日—01月10日）

①集团人力资源部汇总名单后，通过集团网站、宣传窗等多种渠道进行公示，由全体员工以现场意见箱、电子邮件等形式进行监督评定。

②由集团领导组成评委会，结合公示意见对两类候选人进行综合考评，最后评选出10名“感动欣明”人物，50名“优秀员工”（感动欣明落选人员自动增补为优秀员工）。

3、表彰学习阶段（01月11日—01月31日）

①在集团2018年度总结表彰大会中，将对各获奖人员进行隆重表彰奖励。

②集团还将以报纸、报告会等各种形式深入宣传正能量，号召全体员工学习感动欣明人物、优秀员工的先进事迹。

四、评选要求

1、请各公司、各领导高度重视，以公平、公正、公开的原则积极组织开展感动欣明、优秀员工评选活动。

2、安排指定责任人，按时负责推荐、上报，逾期不予评选。

附：《欣明集团2018年度感动欣明、优秀员工评选活动推荐表》

欣明控股集团有限公司

二○一八年十二月二十日