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欣明集团坚持"以人为本"的经营理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。集团已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。欣明以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。一是为人才营造良好的平台和发展空间 --- 做到事业留人;二是在企业的范围内营造良好的人文环境 --- 做到待遇留人;三是创造优良的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力 --- 做到文化留人。这"三个留人"是企业人力资源管理工作的核心定位。对于人才的选拔、选用,我们坚持公平、公正、公开并建立了科学的人力资源管理体系,使每一个有能力、有事业心的人都能在建设欣明的过程中更好的融入工作、融入公司、融入社会,在实现自我报负的同时,将欣明"精业奉献、功在千秋"的内涵发扬出来。

我们为朝气蓬勃新一代的不断加盟而自豪

更为勤勉敬业的老欣明人的忠诚奉献而骄傲

欣明是个企业,更是一项事业

需要千千万万的欣明人世世代代去成就

欣明的事业是全体欣明人的

欣明集团属于欣明全体员工

无论是在欣明成长壮大的过程中,还是我们的宏伟目标中,我们最需要的是人才。我们坚信:一流的人才是建设一流企业的基础。

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